Ik begeleid het re-integratieproces namens jou en ben aanspreekpunt voor de werknemer. Preventie, de Wet Verbetering Poortwachter en een verzuimbeleid met duidelijke procedures.
Interim HR
Tijdelijke opdracht of langdurige samenwerking. Ik spring in waar jij het nodig hebt. Op de achtergrond meedenken of hands-on bij complexe casussen, afgestemd op wat jouw organisatie vraagt.
2e Spoor trajecten
Voor medewerkers die langer dan een jaar ziek zijn, begeleid ik het volledige 2e spoortraject. Minimaal zes maanden, zoals wettelijk verplicht. Een vroegtijdig traject is ook mogelijk.
Salarisadministratie
De salarisadministratie volledig of gedeeltelijk uit handen geven? Ik neem verloning, aangiftes en bijkomende werkzaamheden van je over. Volledig ontzorgen of alleen de onderdelen waar je liever niet zelf aan zit.
Voor wie
Voor werkgevers die grip willen op HR
Zoek je een stevige basis op het gebied van HR en verzuim? Of wil je een casemanager inschakelen om meer grip te krijgen op je dossiers? Dan denk ik graag met je mee. Op jouw tempo, met oog voor wat er echt speelt.
VOOR WIE
Voor werkgevers die grip willen op HR
Zoek je een stevige basis op het gebied van HR en verzuim? Of wil je een casemanager inschakelen om meer grip te krijgen op je dossiers? Dan denk ik graag met je mee. Op jouw tempo, met oog voor wat er echt speelt.
"Het eerlijke gesprek voeren staat altijd voorop in alles wat ik doe."
De afgelopen acht jaar heb ik me ontwikkeld op het gebied van HR en verzuim. Het speelveld tussen de mens en de zakelijke wereld vind ik interessant: wat heeft het bedrijf nodig en wat heeft het personeel nodig?
Als gecertificeerd casemanager (CROV) en met een achtergrond in Toegepaste Psychologie Arbeid & Organisatie zoek ik de weg die past, en bied ik daarin begeleiding.
Contact
Even bellen?
Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op via telefoon of email voor een vrijblijvend gesprek.